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青海建设基层卫生人才队伍诚赢诚达

2019-05-15

  本报西宁5月12日电  (记者王梅)针对因病致贫返贫率高、群众疾病谱庞大、下层卫生人才匮乏等环境,诚赢诚达青海实施“下层卫生人才队伍建树工程”,优先为深度贫困地区乡镇卫生院雇用取得执业医师资格的全科医生,逐步实现城市每万人口、农牧区每所乡镇卫生院配备2名以上全科医生的目标,并依托主干医生培训、助理全科医生培训、住院医生类型化培训、转岗培训等项目,每年为下层医疗卫生机构培训300名卫生计生专业技能人员。

  青海持续开展“康健扶贫冬季暖心服务勾当”,2018年组建783支卫生计生人才事情队3600余人,开展“送医、送药、送康健、送政策”义诊勾当,对因病致贫返贫户举办医疗类型指导、用药类型,为罹患大病的贫困人口制定天性化诊疗方案,累计义诊和免费康健体检5万余人次,救治230名贫困大病患者,开展宣传勾当510场次。

  青海回收“管理干部+技能人才”选派模式,安排12家省级公立医院150名专业技能人员支援青南地区14个县级公立医院,辅佐受援单位提高管理水平,并培训人员。同时建树医联体人才共享模式,以人才共享、科研相助、多点执业等方式,建设省级公立医院与市县医院之间协同协作,推动优质医疗资源下沉,为下层打造一支“带不走”的医疗队。

  今朝青海已建成医联体95个,笼罩339个乡镇以及社区医疗机构,下派医疗技能人才9671人次,辅佐新成立专业科室144个,开展新技能、新业务1554项,全省29个县县域内就诊率达80%以上,因病致贫返贫人口由2016年的7.8万人裁减到今朝的1.4万人、裁减82%,贫困群众的得到感、安全感显著加强。


  《 人民日报 》( 2019年05月13日 04 版)

(责编:李枫、袁勃)

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